2月15日，澄迈召开全县作风整顿建设年活动总结暨能力提升建设年活动动员部署会，总结全县作风整顿建设年活动，动员部署能力提升建设年活动。县委书记司迺超，县委副书记、县长冀铁军，县人大常委会主任孙泽文，县政协主席魏和金，老城经济开发区工委书记、县委副书记莫仲敏，县委副书记、政法委书记陈雷，县委常委、统战部部长周卉，县委常委、纪委书记、监委主任程海，县委常委、组织部部长杨全策，县委常委、宣传部部长王广俊，县委常委、副县长林瑞文，县委常委、县人民武装部上校部长张平仲，县委常委曾学等县四套班子领导成员，法检“两长”，老城开发区、琼台基地办省管干部出席会议。会议由冀铁军主持。会议通报了全县作风整顿建设年活动开展情况；金江镇、永发镇、县税务局、县行政审批局分别在会上围绕作风整顿建设年活动作交流发言；会议还通报了能力提升建设年活动有关安排。司迺超指出，今年是澄迈推进“十四五”规划的关键之年，也是县镇班子换届后新一届领导班子工作的开局之年，大家要深刻认识开展能力提升建设年活动的重要性、紧迫性，紧抓能力提升建设年活动的契机，通过强化学习培训和实践锻炼，来弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，练就能干事担事的宽肩膀、铁肩膀。司迺超强调，要始终紧盯能力提升建设年活动的目标要求，始终把提高政治能力摆在首位、始终把提高改革创新能力作为重中之重、始终把提高驾驭风险能力摆在最突出的位置、始终把提高狠抓落实能力作为开展工作的基础，以活动开展为契机，练好“基本功”。要以活动落实为抓手，锤炼过硬的专业理论素质和锤炼过硬的专业素质。司迺超要求，领导机构要统筹，县委“能力提升建设年”活动领导小组与“查破促”活动实行“两块牌子、一套人马”，县委组织部要做好统筹协调，发挥好作用。活动力量要统筹，要与持续优化营商环境、“查破促”和“比学赶超”等活动结合起来，研究建立联动机制。以提升干部能力为抓手，围绕重大改革推进慢、重大平台载体引进难、重大项目（产业）落地难、历史遗留问题破解难等四个方面，切实破解一批堵点、难点问题，推动改革创新，形成制度集成创新案例。活动内容要统筹，各单位要精心研究制定活动方案，“一把手”要亲自挂帅推动，注重与本单位中心工作结合起来，互相促进，切实做到“两促进、两提升”。要立足本单位实际，大胆创新设计“自选动作”，坚决防止上下一般粗，确保活动取得预期效果。要注重奖惩结合，县委结合实际情况，通报表扬、嘉奖或记功一批表现突出的干部和单位。要落实好能上能下机制，对那些参与活动不积极、破解难题效果差、干部群众意见大的单位和干部，坚决通报或组织调整，情节严重的予以问责。活动办要研究建立流动红旗、黑旗制度。通过奖优罚劣，真正形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。活动办、各单位要深度开展宣传引导，营造浓厚活动氛围，切实发出澄迈声音。县委宣传部要在县级主要媒体平台开设“能力提升建设年”专栏，依托新媒体平台开展宣传教育。要深入挖掘和宣传涌现出来的好典型、好经验、好做法，努力营造比学赶超的活动氛围。来源：澄迈新闻预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
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