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海南自贸港建设半年再现人才闯海南热潮

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“我的同事,不论是年轻的博士,或是资深的专家人才,都是奔着海南的机遇而来。”海南大学引进的台湾“80后”法学博士郑又瑞告诉记者,海南自贸港建设为他们提供了施展才能的空间。《海南自由贸易港建设总体方案》今年6月1日公布,截至11月20日,海南全省共引进人才10.3万人。海南打出人才引进“组合拳”,包括密集出台政策,持续全球招聘,封闭运作海南首支人才培养专项基金,放宽境外人员参加职业资格考试和执业限制,放开高校毕业生落户限制等。今年11月,海南自由贸易港人才服务“单一窗口”与海口、三亚、儋州、澄迈、洋浦等5个地区人才服务平台同步启动运行,梳理整合47项人才服务事项,做到线下“一窗受理、全程代办、统一反馈”。海南以事业引才。自贸港重点园区依托产业项目向人才抛出橄榄枝。三亚中央商务区围绕邮轮游艇、总部经济和金融等重点产业进行人才引进、培养和使用。据不完全统计,三亚中央商务区通过项目、企业落地,引进公司高管近70名。三亚崖州湾科技城出台支持人才发展和产业优惠政策,围绕深海科技、南繁科技和遥感航天等核心产业方向,引进中科院深海所、中国地质调查局等科研机构和中国船舶集团、朗新科技、商汤科技等一批高科技企业。目前,园区企业引进各类人才余人,其中高层次以上人才逾60人。6月1日至今,海南共开展招商活动68场;3次集中签约,签约重点项目个,签约金额亿元人民币;认定总部企业45家;集中开工重点项目个。项目落地为人才施展才能提供了广阔舞台。同时,海南提高引才服务水平,创新实施高层次人才服务联络员机制,出台《海南省高层次人才服务专员管理办法》,围绕子女入学、购车、落户、住房补贴等25个公共服务事项,建立了一支余人组成的高层次人才服务联络员队伍。海南大学人文社会科学高等研究院执行院长夏锋建议,通过大企业的进入、大项目的带动,以产业开放成批引进人才团队。此外要优化人才发展体制机制,让优惠政策成为人才的福利。来源:中新社、海南日报


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